The Leadership Circle (TLC)
El Objetivo base de esta Encuesta de Liderazgo se traduce en MEDIR la salud del sistema de Liderazgo existente en la Organización. La Encuesta de Cultura de Liderazgo es la evaluación más exhaustiva disponible para descubrir la eficacia del Liderazgo de una Organización.
Puede ser usada en la Organización al completo, en un equipo o en un líder y revela información muy valiosa de cómo tus colaboradores ven el estado actual de la cultura de liderazgo y compara esa realidad con la cultura óptima que desean. Ese “gap” entre la cultura actual y la deseada nos revela las oportunidades para el desarrollo del liderazgo.
Los beneficios u objetivos operativos:
- Establece un entorno convincente y racional para el cambio
- Enfoca los esfuerzos a realizar en el desarrollo del liderazgo
- Traza los desafíos culturales asociados con adquisiciones, fusiones y planes de reestructuración
- Correlaciona el liderazgo con Indicadores de resultados, como la productividad, beneficios, volumen de ventas y otros
