Cultural Values Assessment (CVA)
El CVA es una herramienta de evaluación detallada de los valores y cultura de una organización (actual y deseada). Está basada en el Modelo de los Siete niveles de consciencia de Barrett que describe el desarrollo evolutivo de la conciencia humana. Este modelo es una extensión y adaptación de la jerarquía de Abraham Maslow de necesidades humanas.
Esta evaluación se aplica a grupos humanos, tales como las organizaciones empresariales, comunidades y naciones.
El informe presenta cuáles son las motivaciones de los empleados, los valores que experimentan en la organización (cultura actual), y los valores que ellos creen son necesarios para lograr un alto rendimiento (cultura deseada). Los resultados ponen de manifiesto un análisis tan exhaustivo que permitirán establecer planes que determinen el objetivo, las prioridades y la estrategia de la organización para lograr un alto rendimiento.
